Персонал ИТР в строительстве

Аттестованные ИТР в строительстве: люди, на которых держится ваш аттестат

Аттестат соответствия строительной организации, допуски и договоры подряда в конечном счёте держатся на людях. Квалификационный аттестат руководителя или специалиста — персональный документ, который выдаётся по результатам аттестации и подтверждает право занимать должность в строительной деятельности: от главного инженера проекта до мастера. Без нужного состава аттестованных ИТР организация не получит аттестат соответствия, не продлит его, не пройдёт проверку и не выиграет тендер, где состав специалистов — квалификационное требование.

Рынок при этом хронически дефицитный. Аттестованный прораб с профилем «монтаж технологических трубопроводов» или ГИП с опытом промышленных объектов — ресурс, за который конкурируют десятки организаций. Мы решаем кадровый вопрос с двух сторон: подбираем готовых аттестованных специалистов под ваши задачи и сопровождаем аттестацию ваших собственных сотрудников. Обе стратегии имеют свою экономику — разберём, когда какая выгоднее.

Как устроена аттестация специалистов: правила игры

Квалификационные аттестаты выдаются по направлениям строительной деятельности и должностям. Ключевые параметры системы:

• требования к кандидату — профильное образование и стаж работы по специальности; для разных должностей и направлений планка отличается;
• процедура — проверка документов и квалификационный экзамен в форме компьютерного тестирования по направлению деятельности;
• срок действия — пять лет, после чего специалист проходит процедуру подтверждения;
• привязка к должности и профилю — аттестат прораба общестроительных работ не даёт права руководить монтажом систем газоснабжения: профиль должен соответствовать фактическим работам.

Из этого следуют два практических вывода. Первый: «просто инженер с дипломом» и «аттестованный специалист» — юридически разные люди, и комиссия Белстройцентра считает только вторых. Второй: аттестаты имеют срок и профиль, поэтому кадровый состав — не разовая задача, а процесс, которым нужно управлять.

Стратегия 1. Подбор готовых аттестованных специалистов

Когда время дороже денег — на аттестацию организации отведены недели, контракт уже подписан, проверка на носу — работает подбор. Типовые позиции, которые мы закрываем:

• ГИП — главный инженер проекта и ГАП — главный архитектор проекта: обязательные фигуры проектной организации, без которых невозможна разработка проектной документации; отдельно закрываем ГИП по специализациям, включая связь, сигнализацию и видеонаблюдение;
• главный инженер строительной организации — ключевая позиция для аттестата подрядчика, человек, отвечающий за техническую политику компании;
• начальник участка, производитель работ (прораб), мастер строительных работ — линейные ИТР, из численности которых складывается соответствие категории аттестата;
• комплексный подбор под аттестацию — когда организация выходит на аттестат или повышает категорию: считаем требуемый состав по нормативам для ваших видов работ, закрываем все недостающие позиции пакетом и синхронизируем выход людей с графиком подачи документов.

Почему через нас быстрее и надёжнее, чем самостоятельный поиск: мы ведём собственную базу аттестованных специалистов строительного профиля и постоянно её пополняем; проверяем действительность аттестата, диплома и стажа каждого кандидата до представления; знаем требования Белстройцентра к составу ИТР и не предложим специалиста, который «не засчитается»; заменяем кандидата без доплаты, если он не подошёл или не прошёл вашу проверку.

Стратегия 2. Аттестация собственных специалистов

Когда у вас есть инженеры с образованием и стажем, но без аттестатов, — рациональнее аттестовать своих: лояльный сотрудник с аттестатом надёжнее приглашённого специалиста. Сопровождение аттестации включает:

1. проверку соответствия кандидата квалификационным требованиям — образование, специальность по диплому, стаж: до подачи, чтобы не жечь попытки;
2. подготовку полного комплекта документов на аттестацию;
3. запись на экзамен и консультирование по процедуре тестирования — по каким направлениям сдаётся, как устроены вопросы, типичные ошибки;
4. после получения — постановку аттестата на календарный контроль и своевременную переаттестацию.

Отдельная услуга для организаций со штатом от десяти ИТР — кадровый аудит аттестации: сводим в единую таблицу всех специалистов, их аттестаты, профили и сроки, сверяем с требованиями вашего аттестата соответствия и строим график переаттестаций. После этого сроки перестают подкрадываться внезапно.

По каким направлениям аттестуются специалисты: полная карта

Разработка проектной документации

Главный инженер проекта, главный архитектор проекта и главные специалисты по разделам проектной документации. Разделы покрывают весь проект: конструктивные и архитектурные решения; инженерное оборудование, сети и системы — водоснабжение и канализация, отопление, вентиляция и кондиционирование, тепловые сети, газоснабжение, холодоснабжение, электроснабжение, связь и сигнализация, автоматизация; технические решения по автомобильным дорогам; генеральный план и транспорт; организация строительства; сметная документация; охрана окружающей среды; инженерно-технические мероприятия гражданской обороны и предупреждение чрезвычайных ситуаций. Проектной организации нужен аттестованный специалист на каждый разрабатываемый раздел — это прямое требование к допуску проектировщика.

Изыскательские работы

Специалисты по инженерно-геодезическим, инженерно-геологическим и инженерно-геоэкологическим изысканиям. Без них изыскательская организация не вправе выпускать отчёты, на которых затем строится всё проектирование.

Обследование зданий и сооружений

Специалисты по обследованию строительных конструкций, а также автомобильных дорог, мостовых сооружений и труб, аэродромных покрытий. Востребованность растёт вместе с фондом стареющих зданий: заключение по результатам обследования подписывает только аттестованный специалист.

Строительно-монтажные работы

Самое ёмкое направление — три уровня линейных ИТР по десяткам специализаций:

• главные инженеры — от общестроительных работ до монтажа технологических трубопроводов, тепловых сетей и вентиляции, холодоснабжения, электроснабжения, связи и автоматизации, газораспределения, мелиорации и гидротехники, дорог и аэродромов, благоустройства, железных дорог, тоннелей и метрополитенов;
• производители работ (прорабы) — те же специализации плюс отдельные профили: тепловая изоляция ограждающих конструкций, заполнение проёмов и отделочные работы, наружные сети водоснабжения и канализации;
• мастера — зеркальная линейка специализаций для первой ступени ИТР.

Сюда же относятся инженеры по сметной работе и геодезисты (включая ведущих) — позиции, которые комиссия проверяет у подрядчиков отдельно.

Управление проектом и технический надзор

Руководители (управляющие) проектов — фигуры, набирающие вес вместе с распространением проектного управления в стройке. И инженеры по техническому надзору — представители заказчика на площадке — по всем видам работ: от общестроительных и инженерных систем до магистральных трубопроводов для нефти и газа, гидротехники, железных дорог, тоннелей и метрополитенов. Технадзор — направление с постоянным дефицитом: заказчики разбирают аттестованных специалистов быстрее, чем рынок их производит.

Три кризисных сценария — и как мы в них действуем

1. Выходите на аттестацию, не хватает людей. Считаем требуемый состав по нормативам для вашей категории и видов работ, недостающих закрываем подбором, подходящих сотрудников отправляем на аттестацию — комбинация почти всегда дешевле чистого подбора.
2. Уволился единственный аттестованный прораб посреди объекта. Оперативно предлагаем кандидатов из базы: средний срок закрытия линейной позиции — от нескольких дней. Параллельно оцениваем риски для аттестата организации и, если нужно, готовим позицию для Белстройцентра.
3. У половины штата аттестаты истекают в один квартал. Классическое последствие массовой аттестации пятилетней давности. Берём переаттестацию пакетом и разносим будущие сроки, чтобы волна не повторилась.

Частые вопросы

Сотрудник не сдал тестирование — что дальше?

Экзамен можно пересдать. Разбираем с кандидатом результаты, прицельно готовим по провальным темам и записываем на повторную попытку — в большинстве случаев вторая попытка успешна.

Можно ли принять специалиста на часть ставки, чтобы «закрыть» аттестацию?

Формат оформления имеет значение: комиссия оценивает реальность трудовых отношений. Подскажем, какие варианты корректны и не создадут проблем при проверке, — это часть нашего сопровождения.

Вы работаете только со строительными организациями?

С любыми участниками строительной деятельности: подрядчиками, проектировщиками, изыскателями, заказчиками (технадзор), инжиниринговыми компаниями.

Опишите в заявке, какие виды работ выполняете, какая категория аттестата нужна и кто уже есть в штате, — эксперт сверит состав с нормативными требованиями, назовёт, кого не хватает, и предложит оптимальную комбинацию подбора и аттестации. Консультация и расчёт бесплатны.