Экспертно.by Экспертно.by

Заявка принята

Спасибо! Мы перезвоним вам в ближайшее рабочее время с 9:00 до 18:00.

Заказать обратный звонок

Оставьте номер — эксперт перезвонит и бесплатно проконсультирует по вашей задаче.

Не удалось отправить заявку. Попробуйте ещё раз или позвоните нам.

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных.

Назад
Комплексный подбор линейных ИТР под аттестацию организации
Персонал ИТР в строительстве

Комплексный подбор линейных ИТР под аттестацию организации

Комплексный подбор аттестованных ИТР (прорабы, мастера, начальники участков) под аттестацию строительной организации: аудит штата, выявление недостающих специализаций и должностей, подбор и оформление.

Сроки готовности
от 1 до 14 дней
Стоимость под ключ
от 650 BYN

Одна задача — все вакансии ИТР сразу

При аттестации организации на СМР и генподряд проверяется полный состав аттестованных ИТР — и не просто наличие, а соответствие специализаций заявленным видам работ. Частая ситуация: организация заявляет 5 видов работ, а аттестованные прорабы и мастера закрывают только 3. Результат — замечания и отказ в аттестации.

Мы закрываем этот вопрос комплексно: от аудита штата до оформления всех недостающих специалистов.

Частая ошибка при аттестации

Организации нанимают ИТР «вообще», не сверив специализации аттестатов с заявляемыми видами работ. Прораб с «общестроительными» не закрывает фасадные или кровельные — и при аттестации организации всплывают разрывы. Бесплатный аудит: пришлите перечень видов работ и список ИТР — вернём таблицу разрывов и смету на подбор.

Что вы получаете при сотрудничестве с нами:

Только кандидаты с действующим аттестатом Белстройцентра — проверяем по реестру
Подбор под конкретные виды работ и категорию аттестата вашей организации
Помогаем с оформлением: трудовой договор, совместительство, привязка аттестата
Знаем рынок ИТР в строительстве — закрываем вакансии быстрее, чем через общие площадки
Гарантия замены кандидата, если не прошёл проверку или не подошёл
Консультируем по требованиям Белстройцентра к штату при аттестации организации

Пошаговые этапы прохождения

Мы берём на себя всю бюрократию на каждом этапе

1

Аудит штата: сопоставляем заявляемые на аттестацию виды работ с действующими аттестатами ваших ИТР, выявляем разрывы по должностям и специализациям.

2

План подбора: считаем, сколько специалистов нужно, каких должностей и специализаций, формируем бюджет.

3

Подбор кандидатов под каждую вакансию с проверкой аттестатов в реестре Белстройцентра.

4

Оформление: трудовые договоры и переоформление привязки аттестатов — по всей группе сразу.

Чек-лист готовности документов

Отметьте имеющиеся документы и увидьте процент готовности

Перечень видов работ, на которые аттестуется организация
Штатное расписание или организационная структура
Реквизиты организации для оформления трудового договора
Информация о текущих аттестатах ИТР в штате (при наличии)
Сроки: когда специалист нужен на объекте

Есть из документов

Передадим в заявку как недостающие:

Быстрая заявка

Оставить заявку

Перезвоним в течение 30 минут и уточним детали

✓ Заявка принята! Перезвоним вам.

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с обработкой персональных данных

Юридические гарантии

Все этапы работы соответствуют требованиям законодательства РБ и регламентам уполномоченных органов. Сопровождаем дело до получения итогового документа.

Получить бесплатную консультацию:

Часто задаваемые вопросы

Сколько ИТР нужно для аттестации организации?
Зависит от заявленных видов работ. На бесплатном аудите сопоставим вашу заявку со штатом и назовём точное число.
Есть ли скидка при комплексном подборе?
Да, комплексный подбор дешевле, чем каждый специалист по отдельности. Точную стоимость считаем после аудита штата.
Как быстро закроете все вакансии?
Обычно 7–20 рабочих дней на весь комплект. Ищем параллельно по всем позициям.
Аттестаты привязаны к организации?
С августа 2024 года — да, в аттестате указывается наниматель. Мы сопровождаем переоформление по каждому специалисту.
А если часть ИТР можно аттестовать из своих?
Отлично, это дешевле. Определим на аудите, кого аттестуем из штата, а кого подбираем с рынка — и составим комбинированный план.
Позвонить Написать Заявка