Персонал ИТР в строительстве

Подбор ГИП с аттестатом (главного инженера проекта)

Подберём главного инженера проекта (ГИП) с действующим квалификационным аттестатом Белстройцентра нужной категории. Оформление в штат, переоформление привязки аттестата к вашей организации — под ключ.

Сроки готовности

от 1 до 14 дней

Стоимость под ключ

от 650 BYN

Зачем вашей организации аттестованный ГИП

Без ГИП с действующим квалификационным аттестатом проектная организация не пройдёт аттестацию на выполнение проектных работ и не сможет законно разрабатывать проектную документацию на объектах 1–4 классов сложности. Это требование Строительного кодекса РБ (с 23 июля 2024 года) и постановления Минстройархитектуры от 14.06.2024 № 70.

Найти ГИП на открытом рынке сложно: к этой должности предъявляются одни из самых высоких требований среди ИТР — профильное высшее образование, стаж в должности ГИП порядка 8–10 лет для высоких категорий и действующее повышение квалификации. Мы ищем таких специалистов целенаправленно.

Что нужно знать об аттестате ГИП

Срок — 5 лет

Оформляется в электронном виде и вносится в реестр Белстройцентра.

Категория = класс сложности

Определяет, на объектах какого класса сложности специалист вправе работать.

Привязка к нанимателю

С августа 2024 года аттестат указывает нанимателя — при переходе оформляется изменение.

Нет подходящего кандидата на рынке?

Если ваш штатный специалист близок к требованиям, но ещё не аттестован, поможем с аттестацией: аудит документов, подготовка к экзамену, подача в Белстройцентр. Так вы закрываете вакансию своим сотрудником.

Что вы получаете при сотрудничестве с нами:

Только кандидаты с действующим аттестатом Белстройцентра — проверяем по реестру

Подбор под конкретные виды работ и категорию аттестата вашей организации

Помогаем с оформлением: трудовой договор, совместительство, привязка аттестата

Знаем рынок ИТР в строительстве — закрываем вакансии быстрее, чем через общие площадки

Гарантия замены кандидата, если не прошёл проверку или не подошёл

Консультируем по требованиям Белстройцентра к штату при аттестации организации

Пошаговые этапы прохождения

Мы берём на себя всю бюрократию на каждом этапе

Заявка и аудит: уточняем, на какие виды работ аттестуется организация и какие позиции ГИП нужно закрыть.

Подбор кандидатов: находим специалистов с действующим аттестатом Белстройцентра нужной категории и специализации.

Согласование: представляем кандидатов, вы выбираете подходящего. Проверяем аттестат в реестре Белстройцентра.

Оформление: помогаем заключить трудовой договор или совместительство, переоформляем привязку аттестата к вашей организации.

Чек-лист готовности документов

Отметьте имеющиеся документы и увидьте процент готовности

Перечень видов работ, на которые аттестуется организация

Штатное расписание или организационная структура

Реквизиты организации для оформления трудового договора

Информация о текущих аттестатах ИТР в штате (при наличии)

Сроки: когда специалист нужен на объекте

Есть из документов

Передадим в заявку как недостающие:

Быстрая заявка

Оставить заявку

Перезвоним в течение 30 минут и уточним детали

Юридические гарантии

Все этапы работы соответствуют требованиям законодательства РБ и регламентам уполномоченных органов. Сопровождаем дело до получения итогового документа.

Получить бесплатную консультацию:

+375 (29) 620-0-617

Написатьв Viber

Написатьв Telegram

Написатьв WhatsApp

Часто задаваемые вопросы

Как быстро можно найти ГИП с аттестатом?

Обычно от 5 до 15 рабочих дней. Зависит от требуемой категории и специализации — чем выше категория, тем уже рынок. При срочном подборе приоритизируем поиск.

Аттестат ГИП привязан к организации?

С августа 2024 года в аттестате указывается наниматель. При переходе специалиста к вам мы сопровождаем переоформление привязки — это входит в услугу.

Можно ли оформить ГИП по совместительству?

Да, если это допускается условиями аттестации организации. Уточним ваш случай на этапе заявки и подберём кандидата, готового к совместительству.

Что, если кандидат не подошёл?

Предоставляем гарантию замены — подберём другого специалиста без дополнительной оплаты.

А можно аттестовать своего сотрудника вместо подбора?

Да, если у него достаточно стажа и образования. Проверим документы бесплатно и скажем, реально ли получить аттестат, — либо порекомендуем подбор.